خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 17 صفحه ورد
تعداد صفحات | 17 |
حجم | 34/816 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
در میان طرفداران رویکرد نگرشی، برخی از محققین به تعهد سازمانی با دید یک مفهوم چند بعدی مینگرند که عوامل مختلفی بر آن تأثیر میگذارند. می یر و همکارانش از پیشگامان رویکرد چند بعدی میباشند، مدل سه بعدی آنها از تعهد سازمانی، شامل بعد عاطفی، بعد مستمر و بعد هنجاری به عنوان سه بعد تعهد سازمانی میشود.
فهرست مطالب
2-3- تعهد سازمانی 24
2-3-1- ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی 24
2-3-1-1- تعهد عاطفی 24
2-3-1-2- تعهد مستمر 26
2-3-1-3- تعهد هنجاری 27
2-3-2- عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی 29
2-3-2-1- عوامل فردی 29
2-3-2-2- عوامل سازمانی 29
2-3-2-3- عوامل غیرسازمانی 30
2-3-3- عوامل مؤثر بر تعهد عاطفی 30
2-3-4- عوامل مؤثر بر تعهد مستمر 32
2-3-5- عوامل مؤثر بر تعهد هنجاری 35
منابع