نمونه پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه, نمونه پیشینه پژوهش,دانلود پیشینه تحقیق, مبانی نظری و پیشینه تحقیق,

نمونه پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیق, فصل دوم پایان نامه, نمونه پیشینه پژوهش,دانلود پیشینه تحقیق, مبانی نظری و پیشینه تحقیق,

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حق الزحمه حسابرسی

دانلود چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حق الزحمه حسابرسی

  چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حق الزحمه حسابرسی
چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حق الزحمه حسابرسی

دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق حق الزحمه حسابرسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید


مشخصات فایل
تعداد صفحات56
حجم214/224 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

حق‌الزحمه‌ی حسابرسی شامل هرگونه وجهی است که بابت ارائه‌ی خدمات حسابرسی و طبق توافق یا قرار داد به حسابرس یا موسسه‌ی حسابرسی پرداخت می‌شود. [45].هدف از این نوشتار چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حق الزحمه حسابرسی می باشد.

 

 

 

فن و وانگ (2005) عوامل تعیین کننده حق‌‌الزحمه حسابرسی را در آسیا بررسی کردند. در آسیا مالکیت خانوادگی گسترده است و حمایت ضعیفی از سهامداران وجود دارد. آن‌ها به دنبال پاسخ به این پرسش؛ که آیا حسابرسان برای مشتریانی که احتمال مشکلات نمایندگی در آن‌ها بالاست، حق‌الزحمه حسابرسی بالاتری درخواست می‌کنند یا خیر، رابطه مثبتی میان حق‌الزحمه حسابرسی و تمرکز مالکیت یافتند و توضیح دادند که حسابرسان برای حسابرسی چنین شرکت‌هایی، ریسک بالاتری را در نظر می‌گیرند. بنابراین مطالعات قبلی نشان دهنده شواهد پیچیده‌ای از تأثیر مشکلات نمایندگی بر حق‌الزحمه حسابرسی است و این موضوع ضرورت تمایز میان مالکیت داخلی و خارجی را برای بررسی تأثیر آن بر حق‌الزحمه حسابرسی می‌رساند. [52].

 

 

 

 

یاتیم  (2006) به بررسی ارتباط بین حق‌الزحمه حسابرس مستقل و ویژگی‌های هیأت مدیره و کمیته حسابرسی در 736 شرکت مالزیایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار آن کشور پرداخت. او فرض کرد در شرکت هایی که اعضای هیأت مدیره و کمیته حسابرسی قوی دارند و از حاکمیت شرکتی مناسبی برخوردارند، این امر بر ارزیابی حسابرس از ریسک ذاتی و کنترل تاثیر گذاشته، موجب کاهش آن می‌شود و به تبع حق‌الزحمه نیز کاهش می‌یابد. برعکس، در شرکت‌هایی که ساختار اداره آنها ضعیف است، حق‌الزحمه حسابرسی افزایش یافته است. نتایج نشان داد حق‌الزحمه حسابرسی مستقل با متغیرهای استقلال حسابرس، تخصص کمیته حسابرسی و میزان و تکرار بازدیدهای اعضای هیأت مدیره، ارتباطی مثبت و معنی دار دارد؛ یعنی هرچه ویژگی‌های ذکر شده در این متغیرها بیشتر گردد، حق‌الزحمه حسابرسی افزایش می یابد. [60].

 

 

 

 

 

 

 

 


فهرست مطالب 
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

2-7 حسابرسی
2-7-1 ضرورت استفاده از خدمات حسابرسان
2-8 حق‌الزحمه حسابرسی
2-8-1 عوامل تعیین‌کننده حق‌الزحمه حسابرسی
2-8-2 حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت
2-8-2-1 حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت پراکنده
2-8-2-2 حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت متمرکز
2-9 پیشینه تحقیق
2-9-1 تحقیقات خارجی
2-9-2 پیشینه تحقیقات داخلی
2-9-2-1 تحقیقات داخلی تمرکز مالکیت نهادی و مدیریتی
2-9-2-2 تحقیقات داخلی حق‌الزحمه حسابرسی


منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

ادبیات نظری و پیشینه تجربی حق الزحمه حسابرسی

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تجربی حق الزحمه حسابرسی

  ادبیات نظری و پیشینه تجربی حق الزحمه حسابرسی
ادبیات نظری و پیشینه تجربی حق الزحمه حسابرسی

دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق حق الزحمه حسابرسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc بصورت جامع و کامل با منابع بروز و جدید


مشخصات فایل
تعداد صفحات54
حجم214/224 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

مقدمه ادبیات نظری و پیشینه تجربی حق الزحمه حسابرسی : اهمیت جزء صرف ریسک را در تعیین میزان حق‌الزحمه حسابرسی، به دلیل رابطه مثبت میان حق‌الزحمه حسابرسی و ریسک دعاوی حقوقی نشان می‌دهند. لافوند و ری چود هوری (2008) ادعا می‌کنند که هزینه‌های نمایندگی احتمالا صرف ریسک را افزایش می‌دهند و منجر به افزایش حق‌الزحمه حسابرسی می‌شوند. هی و همکاران (2008) فرض کردند که مطالعات پیشین به‌طور کلی رابطه جانشینی را میان حاکمیت شرکتی و حسابرسی مستقل نشان می‌دهند، به این معنی که‌ کنترل داخلی بهتر احتمالا منجر به کاهش حق‌الزحمه حسابرسی می‌گردد. [52].

 

 


اخیرا، مطالعات متعددی اثر سایر محیط های قانونی را بر صرف ریسک حق‌الزحمه حسابرسی بررسی کردند. فرنسیس و همکاران (2003) شواهدی را مبنی بر اثربخشی حسابرسی به عنوان یک مکانیزم اجرایی در محدود کردن فرصت‌های مدیریتی در انواع سیستم‌های حمایت از سهامداران، یافتند. فرنسیس و دچول (2008) نشان دادند که انگیزه‌های حسابرسان با تغییر سیستم‌های حمایت از سهامداران به سمت سختگیرانه شدن، تغییر می‌کند. زیرا در این صورت احتمال بیشتری وجود دارد که گزارشگری نادرست مشتری کشف شود و حسابرسان مجازات شوند. چوی و همکاران (2009) استدلال می‌کنند که محیط قانونی، نقش بسیار مهمی در تعیین مسئولیت‌های قانونی حسابرس ایفا می‌کند. و نشان می‌دهند که حسابرسان از شرکت‌هایی که در کشورهایی با نظام قانونی قوی‌تر هستند، حق‌الزحمه حسابرسی بالاتری طلب می‌کنند.

 

 

 

 


فهرست مطالب 
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

2-7 حسابرسی
2-7-1 ضرورت استفاده از خدمات حسابرسان
2-8 حق‌الزحمه حسابرسی
2-8-1 عوامل تعیین‌کننده حق‌الزحمه حسابرسی
2-8-2 حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت
2-8-2-1 حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت پراکنده
2-8-2-2 حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت متمرکز
2-9 پیشینه تحقیق
2-9-1 تحقیقات خارجی
2-9-2 پیشینه تحقیقات داخلی
2-9-2-1 تحقیقات داخلی تمرکز مالکیت نهادی و مدیریتی
2-9-2-2 تحقیقات داخلی حق‌الزحمه حسابرسی


منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول